与其裁员工程师，不如解雇CEO：论AI如何接管企业管理层
这篇文章犀利地指出了科技行业的一个巨大矛盾：企业热衷于用AI替代年薪20万美元的工程师，却忽视了年薪1700万美元的CEO其实更适合被自动化。文章指出，CEO的决策本质上是模式识别与资源分配，这正是AI的强项，且AI没有自我意识，能避免因个...
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