大厂裸辞 Gap 半年求职困境：AI 学习难成救命稻草，职场容错率急剧下降

一位拥有5年经验的大厂后端开发者分享裸辞 Gap 半年后的求职困境。其在面试多家互联网大厂时屡屡受挫，核心原因在于业务垂直度不匹配、项目亮点缺失，以及面试官对“裸辞”理由的严厉质疑。值得注意的是，该求职者在空窗期尝试自学 AI，但因缺乏实际落地经验，未获面试官认可。这一现象深刻反映了当前互联网招聘市场对职业连续性的苛刻要求，以及 AI 技能评估标准已从“理论涉猎”升级为“实战应用”。