本文讲述了作者在苹果公司工作时的亲身经历:System Software部门曾以高价收购其开发的’Antler Notes’程序,但高层管理却认为作为苹果员工,公司应免费拥有该软件。这揭示了科技行业内部对员工创造物的争议——尽管作者最终获得非官方奖金补偿,但劳动法明确规定,雇主拥有员工在职期间创造的与业务相关的所有知识产权,除非员工完全利用个人时间且不使用公司资源。文章深入分析了美国劳动法和版权法的冲突,特别是加州劳动法第2870节的例外条款,为科技从业者提供了宝贵的行业洞察,警示知识产权保护的重要性。
原文链接:Hacker News













