AI 时代求职指南：如何打造具备“商业洞察”而非“工具堆砌”的营销作品集

一位具备互联网大厂实习背景的大学生，在准备 AI 品牌营销方向的作品集时，因陷入“AI 工具堆砌”的困境而寻求建议。该用户指出，目前市面上常见的求职作品集多局限于使用 AI 生成海报、搭建简易看板或编写基础 Prompt，这类内容同质化严重，难以体现核心竞争力。为了展示对 AI 产品及市场的深度理解，用户尝试分析了三个方向：一是 AI 或 Agent 的基准测试与跑分分析，但因缺乏权威性和客观性被否决；二是针对 Claude Code、Cursor、Lovable 等 Vibe Coding 产品的深度评析，关注其从 Demo 走向真实用户场景的路径；三是构建一套社媒热点与竞品分析的自动化工作流。用户最终倾向于第三种方案，即利用 AI 工作流收集并分析不同职业人群在社媒平台上关于 AI Agent 和开发工具的用例，旨在通过结构化数据挖掘用户痛点、传播钩子及产品化机会，从而展示自己具备利用 AI 进行市场情报分析和内容策略制定的深层能力。

事件分析

💡 核心观点：AI 职场竞争已进入下半场，核心竞争力不再是谁会用工具，而是谁能利用 AI 洞察商业本质并定义产品价值。