Meta利润新高却士气崩盘：内部员工揭秘“适者生存”的毒性文化

尽管Meta近期利润创下历史新高，其内部员工士气却跌至谷底。多名内部人士爆料，公司环境已演变为极度残酷的“适者生存”模式，充斥着政治斗争与对裁员及AI取代工作的恐惧。尽管薪资极具竞争力，但许多员工表示为了高薪不得不忍受“金手铐”，并痛批管理层只关注数据而忽视了人性。这一现象深刻揭示了科技巨头在过度追求极致效率与AI红利时，正在透支其核心的人力资本，导致企业文化加速崩塌。