职场新噩梦“蒸馏式裁员”：被AI取代前，你的经验已被榨干

“蒸馏式裁员”正在科技圈引发热议，它指的是公司在解雇员工前，先系统性地提取其工作流、技术文档及隐性经验，将其转化为内部知识库或AI代理技能。这意味着员工离职后，其“数字分身”将7×24小时无偿工作，实现完美的自动化替代。这种模式引发了深层恐慌：在AI降本增效的浪潮下，究竟是拒绝被“蒸馏”能苟延残喘，还是成为搭建这套系统的人更安全？这或许是一场注定失败的零和博弈。