本文分享了作者在Google/YouTube工作的真实经历,讲述晋升失败后决定离职的旅程。他详细描述了工作寻找中的挑战:双重生活(白天工作、晚上面试)、遵守NDA的策略(抽象机制而非具体细节)、以及马拉松式面试(13轮)带来的疲惫。文章提供了对科技公司晋升系统的深刻洞察,强调舒适是进步的敌人,鼓励读者测试市场价值。与领导的感人对话也揭示了高绩效员工留存的困境。资源链接包括levels.fyi和GitHub,为职业发展提供实用指南。
我离开了Google:一场两级跳的冒险
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