幽灵工作泛滥：虚假招聘广告引发立法潮
幽灵工作现象日益严重，指公司发布不存在的职位广告。英国研究显示34%的职位不存在，美英德研究发现22%的职位无招聘意图。原因多样：建立人才池、夸大公司增长、出售求职者数据。这导致求职者信心受挫、心理健康受损，并扭曲就业市场数据，阻碍政策制定...
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这个标签下有 1 篇文章。按时间回看相关判断与实践记录。
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