本文深入分析了为何企业在裁员时首先考虑技术人员,从用人逻辑、财务角度以及团队结构等多个层面进行解读。同时,文章也提供了针对技术人员的实用建议,帮助他们在职场中提升竞争力,包括建立业务思维、保持技能更新、积累职业资产以及构建Plan B等。
原文链接:掘金
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最新评论
照片令人惊艳。万分感谢 温暖。
氛围绝佳。由衷感谢 感受。 你的博客让人一口气读完。敬意 真诚。
实用的 杂志! 越来越好!
又到年底了,真快!
研究你的文章, 我体会到美好的心情。
感谢激励。由衷感谢
好久没见过, 如此温暖又有信息量的博客。敬意。
很稀有, 这么鲜明的文字。谢谢。