AI创业CTO管理乱象：强制加班与团队解散

某创业公司CTO公开反对华为狼性文化和996，却强制团队每晚9点加班（无加班费、无调休），以股份激励为名。他让实习生处理复杂AI项目，砍掉原有华科AI硕士带队的数据分析团队，自己常熬夜但产出少，部署权高度集中。其过往Web3项目投资百万仅赚2000元，团队已散伙。老板称其学历一般、曾差点财富自由，但经济拮据。公司因缺乏资金、产品无收入陷入恶性循环，反映出AI创业中管理失序的典型痛点。