安静
PHP技术博客

091013 公司竞争力

tv_04故事很简单 源于 总监说的故事

2个商人 开了不同的饭店 一个是 中国式饭店 一个是美国式快餐

在 中国式饭店里  掌勺的大厨带着一帮小徒弟们忙的热火朝天

在 美国式快餐店里  每一份作料 每一道的制作流程有板有眼的执行着

起初2家生意都很火爆  但渐渐的 发生了 很多故事

中国式饭店老板 与 大厨合不来 吵架  最后闹的 分手  大厨一生气 带着徒子徒孙就这么走了  中国式饭店一下子 就一蹶不振了

美国式快餐店 老板经常辞退那些不合格的员工 无法按照工作流程进行的员工  继续招募新的员工,生意还是一天比一天的好。

一个公司 如果 在很小的时候依靠几个核心成员是可以把一个公司开起来,但持久下去 某核心人员的 短暂离开 可能会导致整个公司的经营脱节 甚至会把公司拖垮

一个公司真正想完善起来 需要的是 完善的工作流程 各种行业规范  这样才能前人离开 后人前赴后继  因为有文档规范帮助新来员工快速适应新的工作  公司不断的换人 才会使这些人 真正的融入到 公司血液中  成为一个可执行任务的人

加快公司 工作流程 我想是我们公司 目前阶段最重要的事吧~~   或许 你们也遇到了 不是么?

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  1. #-49

    香港脚到此一游!!

    feiyang11年前 (2009-10-14)
  2. ……于心何忍你!!

    可乐烟11年前 (2009-10-15)
  3. #-48

    烟,我一直有个问题想问你 ,你和blog里的薇薇是什么关系拉

    xin11年前 (2009-10-17)
  4. #-47

    @xin
    哈哈。。。。。。这都看不出来吗?`
    笨人一个`

    香香11年前 (2009-10-23)
  5. #-46

    @可乐烟
    要的就这效果,。。。。哈哈。。。。

    香香11年前 (2009-10-23)

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